生肖属相/2006/鸡
出自Cn.18dao.net
|
所在位置： |
主要内容：
|
|
|
古人发明的天干地支纪年方法中，天干可配“金木水火土”五行，即甲乙属木、丙丁属火、戊己属土、庚辛属金、壬癸属水；地支是子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥，可与十二生肖相配。
干支表
1.甲子 2.乙丑 3.丙寅 4.丁卯 5.戊辰 6.己巳 7.庚午 8.辛未 9.壬申 10.癸酉 11.甲戌 12.乙亥
13.丙子 14.丁丑 15.戊寅 16.己卯 17.庚辰 18.辛巳 19.壬午 20.癸未 21.甲申 22.乙酉 23.丙戌 24.丁亥
25.戊子 26.己丑 27.庚寅 28.辛卯 29.壬辰 30.癸巳 31.甲午 32.乙未 33.丙申 34.丁酉 35.戊戌 36.己亥
37.庚子 38.辛丑 39.壬寅 40.癸卯 41.甲辰 42.乙巳 43.丙午 44.丁未 45.戊申 46.己酉 47.庚戌 48.辛亥
49.壬子 50.癸丑 51.甲寅 52.乙卯 53.丙辰 54.丁巳 55.戊午 56.己未 57.庚申 58.辛酉 59.壬戌 60.癸亥
2006年鸡生肖运势
十二生肖---- 鸡
生肖性格：
性格多样化，一方面自尊心强，追求完美；另一方面追求浪漫、多姿多采的生活。无论工作、爱情、人际关系，均表现积极，因此鸡仔常给人花弗的感觉，鸡女则喜欢打扮，故吸引不少追求者。
生肖鸡2006年全程运势
肖鸡运程
1945、1957、1969、1981、1993
运势
肖鸡人在上年经过犯太岁及刑太岁之后，今年本应可以稳定下来，无奈今年又和太岁相穿，所以运势仍然不是十分顺利，但感觉上已经比上一年好了很多。不过，如果有任何发展大计也不适宜在今年实行，健康运今年只是一般，要留意大肠疾病，此外，今年的抵抗力也比往年弱。无论在财运，事业，感情今年都会变化多端，不过变化又未必是坏事，只是和以往不同而已。所以，如果肖鸡的朋友今年可以主动求变的话，运势也不会太过差；例如现在做的工作不是太好，与其留守原有的工作等老板裁员，倒不如自己主动找新的，合适自己的工作更实际；又或者留守在原位也好，可以想想怎样改变自己的工作方式去配合公司的理念，这些都是可以增旺自己运势的方法。今年吉星有「陌越」，代表转变，无论在工作，财运或感情上都会有转变的可能；「病符」，健康不佳，所以有机会应作身体检查早作预防。
财运
今年对财运有不利影响，财运一般。雷声大雨点小，投资理财要适可而止，不可孤注一掷，否则将有损失。
感情
至于肖鸡女性今年感情运仍佳，有利于缔结良缘，未婚者应把握每次一见钟情的机会，不要只是沉溺于工作！至于肖鸡男性今年桃花不利，可能需要再多等待！难有机会结识到理想对象！
事业
肖鸡人今年要求稳，在工作上，今年应尽量往专门技术方面发展，经商人士则要多花心思，业务才会有斩获，财源才会亨通，上班一族则应多加进修，贵人才会提携。
健康：
今年健康运比较差，要特别留意大肠疾病，注意饮食及要多做运动，如果可以的话就要做身体检查；今年抵抗力会比较弱，所以病痛自然会多，但如果平日健康没有太大问题的话只需要注意养生之道就可以了。
增运锦囊：
在全屋东南方（即小病位）及全屋正西方（即大病位）放置五个铜钱或铜钟增强健康运，在东南二黑方挂上一对铜葫芦可收煞防病。
１９４５年出生：
今年健康运非常之不稳定，尤其要留意大肠疾病；年头应要作身体检查，多运动及要注意饮食，否则今年的抵抗力会很弱，即使小病也会很难痊愈。
１９５７年出生：
今年会有升职的可能，所以今年可以好好计划一下，一些往年不能落实的计划都可以在今年实现。积极一点会对你有莫大的好处。
１９６９年出生：
今年有转工的机会，所以在年头就要开始有打算；即使不打算转工在原来的公司也会有转变工作环境的机会。
１９８１年出生：
今年在感情方面比较反复，在今年结识的异性很大机会都是无花果，所以你要有心理准备及要懂得怎样处理。
１９９３年出生：
今年读书运弱，所以即使很用功也未必能够考取到好成绩。所以今年要学懂在课堂上怎样理解，这样成绩才能有进步。
一月份：万事如意，财运亨通。
二月份：运势转差，乐极生悲。
三月份：略有好转，仍需小心。
四月份：红鸾高照，财喜临门。
五月份：运程不济，小心失财。
六月份：运程转佳，有所作用。
七月份：财运大利，凡谋顺遂。
八月份：财喜临门，名利双收。
九月份：时来运转，财源广进。
十月份：横财不利，切勿借贷。
十一月：运程大佳，各事顺遂。
十二月：财运大佳，投资置业。
| 用户交流： | 内容纠错 | 推荐信息 | 意见建议 | 问题咨询 | 交流说明 | 直接编辑本页 | 如何编辑页面 |
|
相关栏目： | |
|
相关搜索： | |
|
更多搜索： |
用Google进行更多的站内搜索“生肖属相/2006/鸡”和站外搜索“生肖属相/2006/鸡”。 |
| 用户留言： |
| 目前暂无留言 |
| 新增留言 编辑留言 |
